top of page

Teoría de cambio

La teoría de cambio de la Fundación Vanguardia Social Colombiana describe las acciones que se deben implementar para lograr cambios positivos en las personas, comunidades y territorios en los que realizamos intervenciones, por lo que refleja la forma de pensar y de actuar de nuestra organización.

Construir la teoría del cambio implicó una reflexión con las comunidades sobre su situación actual y la situación que desean, por lo tanto, es la base para formular programas y proyectos de desarrollo social e investigación más pertinentes y enfocados a los resultados o cambios que se desean alcanzar.

ESQUEMA GENÉRICO DE LA GESTIÓN DEL CAMBIO 

Problema icon.png

PROBLEMA

 

Limitaciones  en el desarrollo socio-comunitario y territorial colombiano, lo que impide que las personas y grupos sociales, especialmente aquellos en condición de vulnerabilidad, gocen de paz y prosperidad.

INSUMOS

 

conocimimiento icon.png
Metodología icon.png

Información

Metodología

Técnica

 especializada

ESTRATEGIAS

Comunitaria

 Popular

Institucional

Ejes de actuación

Enfoques

RESULTADOS

IMPACTOS

Fortalecimiento 3.png

Fortalecimiento  sistémico local

ECONÓMICO

INSTITUCIONAL

PSICOSOCIAL

EDUCATIVO

SOCIEDAD

CIVIL

Empoderamiento.png

Empoderamiento  sistémico local

Crecimiento económico: Aumento de ingresos a las familias.

Aumento del desarrollo psicológico y de las vinculaciones con el entorno social.

Mejora de la participación, retención y desempeño en los procesos de formación.

Mejora en la prestación de los servicios públicos.

Mejora en los procesos de gestión interna y de cohesión social.

Icon transformación.png

Transformación socio-comunitaria y territorial. 

Paz

Prosperidad

Instagram_icon-icons.com_66804.png
twitter.png
linkedin-logo-linkedin-icon-transparent-free-png.webp

© 2023 Fundación Vanguardia Social Colombiana • Todos los derechos reservados

contacto@funvanguardia.org - 3208029079

Cúcuta, Norte de Santander.

bottom of page